Milano, 20 lug. (askanews) – Dopo aver ottenuto la certificazione Great Place to Work nel 2021, Teleperformance Italia, azienda di contact center in cui lavorano quasi 2mila persone distribuite sulle sedi di Fiumicino e Taranto, è stata inserita per il 2022 anche tra i Best Workplaces in Italia, piazzandosi al quinto posto. Stessa posizione ottenuta nell’indice dei Best Workplaces for Diversity, Equity & Inclusion, sempre per il 2022.
Questo premio riconosce l’impegno di Teleperformance Italia nel definire strategie e pratiche che permettono di massimizzare il potenziale umano attraverso la condivisione di valori significativi e una relazione di fiducia con tutti i dipendenti.
L’azienda, poi, ha ricevuto riconoscimenti anche come Best Workplace for Women: nella classifica dei luoghi di lavoro più attenti alle donne Teleperformance ha raggiunto un altro quinto posto a livello nazionale.
Questo riconoscimento, quanto è più degli altri, premia l’impegno della società negli ultimi anni, ma al tempo stesso vuole essere un tassello di partenza importante, per l’azienda che verrà . Con la volontà di mettere sempre più al centro la valorizzazione di tutti i lavoratori.
L’azienda infine ha ottenuto anche la certificazione Family Audit, che qualifica l’attenzione dell’organizzazione alle esigenze di conciliazione tra famiglia e lavoro dei propri dipendenti.