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Venerdì 24 giugno 2022 - 11:15

Il cane in ufficio per vivere meglio le ore di lavoro: iniziativa di Boehringer Ingelheim

Negli uffici di Milano

Il cane in ufficio per vivere meglio le ore di lavoro: iniziativa di Boehringer Ingelheim
Roma, 24 giu. – Più in generale, numerosi studi dimostrano che portare il cane in ufficio implica un miglioramento del morale delle persone, un maggiore equilibrio tra lavoro e vita privata, migliori relazioni lavorative.


Secondo Antonio Barge, HR Director di Boehringer Ingelheim: “la presenza dei cani in ufficio innesca una maggiore disponibilità, abbatte le barriere di comunicazione, migliora i sentimenti di comunità e incoraggia l’interazione tra i collaboratori”.



Non sembrano esserci dubbi sul fatto che i cani facciano bene sotto ogni punto di vista: è ormai risaputo ad esempio che la vicinanza con il proprio animale è in grado di ridurre lo stress, la frequenza cardiaca e la pressione sanguigna.


L’iniziativa Dogs@Work è inoltre allineata con la sempre più crescente sensibilità degli Italiani sul ruolo sociale degli animali domestici.



Secondo il rapporto Assalco – Zoomark 2021, il 96% dei proprietari considera il proprio animale un membro della famiglia a tutti gli effetti.


Una percentuale altissima, certamente consolidata dal difficile periodo di pandemia, ma che ora ha bisogno di trovare un segnale di continuità anche fuori di casa; iniziative come quella di Boehringer Ingelheim vanno in questa direzione, lanciando un segnale forte: il nostro benessere, oggi e in futuro, dipende sempre più da quello degli animali che ci stanno vicino, magari accucciati sotto la nostra scrivania.



Dogs@Work è stato implementato seguendo il programma e i principi della Pets at Work Alliance di Purina, lanciata nel 2017 con l’obiettivo di supportare concretamente le aziende italiane, e non solo, nella creazione di ambienti di lavoro pet-friendly, per accogliere i cani in ufficio nella totale sicurezza degli animali e delle persone e vivere a pieno i benefici della relazione uomo-pet.


Boehringer Ingelheim adotta una pet policy che stabilisce regole e procedure per una sana convivenza tra dipendenti e animali. Così, per poter accedere agli uffici, in spazi dedicati, il cane deve essere in regola con le vaccinazioni e con il trattamento antiparassitario.  Per accedere ai tornelli all’ingresso, sia i dipendenti sia i loro pet devono aver superato il test di “compatibilità”, ottenendo il Patentino del Buon Conduttore Cinofilo, rilasciato da un educatore professionista, in grado di valutare la qualità del rapporto tra proprietario e animale, ma anche la capacità di gestire i comportamenti del proprio cane in un ambiente urbano e in una comunità.


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