Federmanager premia i migliori dieci giovani manager d’italia

Federmanager Roma, 20 nov. (askanews) – Dieci giovani talenti, dieci promettenti manager hanno ricevuto oggi il Premio Giovane Manager. Giunto alla sua quarta edizione, il prestigioso riconoscimento è istituito da Federmanager e dedicato agli iscritti con meno di 44 anni per potenziare il ruolo e il valore delle competenze manageriali. Promosso dal Gruppo Giovani di Federmanager e organizzato in collaborazione con Hays Italia, il contest di quest’anno – informa un comunicato – aveva come titolo “Extra – excellence and training” per indagare le buone pratiche in tema di formazione e riqualificazione professionale, essenziali nella costruzione di un nuovo modo di fare impresa. II titolo di miglior Giovane Manager è stato assegnato a Donata Guerrini, strategic negotiator Emea di Google, con eccellenti capacità tecniche, analitiche, finanziarie e di relazione dimostrate in quindici anni di esperienza nel settore. Donata Guerrini avrà tra l’altro la possibilità di accedere in modo gratuito a uno dei percorsi di certificazione delle competenze manageriali, messo a disposizione da Federmanager attraverso il progetto “BeManager”. Ecco i nomi degli altri manager premiati: Giulia Bettagno, general manager di Casa Girelli Spa – Gruppo Cavit Alex Davide Carini, general manager di Humanitas San Pio X Niccolò Chierroni, group business development director di Angel Company Spa Fernando De Castro Rubio Poli, enterprise solutions operational consulting head di Engineering Ingegneria Informatica Ginetta Di Vita, responsabile controllo di gestione di Liberty Lines Spa Gianluca Gualco, partner di 3i Group Andrea Lanuzza, group general manager operations di Gruppo Cap Elena Moretti, country business unit head building products di Siemens Federica Santini, direttore strategie innovazione e sistemi di Italferr Spa e presidente di Trenord Spa È stato assegnato, per la prima volta, il riconoscimento speciale “Expat” a Daniele Quintarelli, area manager – Middle east di Maire Tecnimont Spa, che si è distinto per aver rappresentato e trasmesso le best practice, la cultura ed i valori aziendali all’estero.