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Martedì 25 Luglio 2017

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Lunedì 17 luglio 2017 - 12:44

Una polizza multicopertura per il Welfare delle persone

Una polizza multi copertura, che secondo chi l’ha ideata – Cf Assicurazioni (la compagnia controllata dal Gruppo Tecnocasa) è talmente originale e innovativa da essere meritevole di una richiesta di brevetto. La domanda è stata depositata per “proteggere” il prodotto-servizio che si chiama CF WellFare, prevede coperture che si rimodulano nel tempo per rispondere alle esigenze della persona e della famiglia lungo tutto il ciclo della vita, dall’ingresso nel mondo del lavoro all’età della pensione.

Un’unica polizza che offre insieme protezione, tutela della salute e risparmio previdenziale, modificandosi nel tempo per rispondere al mutare delle esigenze che la persona e la famiglia si trovano ad affrontare lungo tutto il ciclo della vita: c’è un crescente bisogno di protezione e sicurezza cui lo stato sociale pubblico non riesce più rispondere adeguatamente. La polizza, battezzata CF WellFare, come suggerito dal gioco di parole voluto per il nome, è un prodotto che nasce per “fare bene” al presente e al futuro degli italiani. Si tratta, infatti, di una soluzione assicurativa di welfare integrato che fa i conti con un contesto rinnovato, che propone nuove esigenze per chi contrae polizze assicurative.

L’età del pensionamento si è spostata in avanti, i giovani faticano sempre di più ad entrare nel mondo del lavoro, oltre 12 milioni di italiani nell’ultimo anno hanno rinunciato a spese sanitarie o le hanno rinviate per ragioni economiche; e quasi 8 milioni, per pagarle di tasca propria, hanno prosciugato i risparmi o si sono addirittura indebitati. “Sino ad oggi il mercato assicurativo – ha affermato Michele Cristiano, amministratore delegato e direttore generale di CF Assicurazioni – ha risposto con prodotti diversi, spesso complessi e costosi, associati alle singole necessità del cliente senza un approccio armonico ed integrato capace di guardare all’insieme delle esigenze di welfare della famiglia. La nostra soluzione è innovativa, comprensibile, facilmente accessibile e soprattutto completa: risponde infatti a tutti i principali bisogni di protezione e nello stesso tempo aiuta i clienti a costruirsi un futuro più sereno con un piano di risparmio attraverso il quale, con piccole quote mensili, si accumula un capitale”.

CF WellFare prevede dieci fasce di età, tra i 20 e i 70 anni, e comprende coperture adeguate alle esigenze del cliente e alla sua fase di vita, coperture che si rimodulano nel tempo quando il cliente entra in una fascia successiva, dal primo ingresso nel mondo del lavoro alla formazione e allo sviluppo della famiglia, sino agli anni della pensione.

Nell’area della prevenzione la polizza prevede check up sanitari e cure odontoiatriche; nell’area della protezione la copertura degli infortuni, della salute (malattie gravi, grandi interventi chirurgici, Long Term Care in caso di perdita dell’autosufficienza), del reddito (nell’eventualità della perdita dell’impiego o di una riduzione significativa del fatturato) e della famiglia (assicurazione sulla vita); nell’area del risparmio un piano di accumulo con versamenti periodici che si rivalutano nel tempo sulla base del rendimento di una gestione assicurativa separata e garantita nel capitale che negli ultimi anni ha offerto rendimenti superiori alla media del mercato

L’importanza strategica per il Paese delle soluzioni di welfare integrato, anche attraverso la collaborazione di sistema pubblico e soggetti privati, è stata sottolineata da Sergio Corbello, presidente di Assoprevidenza, l’associazione per la previdenza e l’assistenza complementare. “Occorre superare – ha sostenuto Corbello – la dicotomia tra previdenza e assistenza. Anche le compagnie di assicurazione, come i fondi pensione e le casse previdenziali, sono chiamate a creare soluzioni in grado di rispondere nello stesso tempo a più bisogni di welfare, cercando di diffondere il più possibile anche le coperture di LTC, “indispensabili” per un Paese con una popolazione ad altissima propensione all’invecchiamento e, quindi, ad altissimo rischio di inabilità in età avanzata”.

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