(askanews) – Roma, 1 nov – ”Per contrastare il precariato,abbiamo studiato una serie di norme che cerchera’ di ridurreil numero dei contratti flessibili, contratti di lavoro atermine. A cui si fara’ ricorso solo in casi eccezionali e insituazione di esigenze temporanee nelle pubblicheamministrazioni”. A spiegarlo e’ stato Giampiero D’Alia,ministro della Funzione Pubblica a ”Prima di tutto”, radio1. ”Inoltre, prevediamo di effettuare selezioni dipersonale che abbia maturato esperienze di almeno 3 anninegli ultimi cinque nelle pubbliche amministrazioni, per unaquota di posti disponibile in pianta organica nell’ arco ditempo 2014-2016. Questa la prima anomalia che abbaimoriscontrato – ha aggiunto D’Alia – la seconda, il ricorsomassiccio alle consulenza esterne: le PA italiane paganooltre 1 miliardo e 200 milioni l’anno, quando possiedono alloro interno, le risorse valide professionalmente perricoprire gli stessi incarichi. Terzo, ci sono 70 milaragazzi che hanno vinto un concorso e non sono mai assunti oper ragioni economiche o per ragioni arbitrarie. Questigiovani devono essere assunti prioritariamente rispetto adaltre procedure concorsuali”. rus