Header Top
Logo
Sabato 30 Maggio 2020

Logo
Corpo Pagina
Breadcrumbs
  • Home
  • Esteri
  • Equal pay, Obama annuncia misure contro la discriminazione salariale delle donne

colonna Sinistra
Venerdì 29 gennaio 2016 - 20:28

Equal pay, Obama annuncia misure contro la discriminazione salariale delle donne

Aziende dovranno dare info su paghe dipendenti divisi per genere
20160129_202824_B31D5534

New York, 29 gen. (askanews) – Obbligare le aziende con almenocento impiegati a informare il governo federale dei salari deiloro dipendenti, divisi per razza, genere ed etnia. Ã? la novitàvoluta dall’amministrazione statunitense per combattere ladiscriminazione salariale, annunciata dal presidente Barack Obamanel giorno del settimo anniversario della prima legge firmata, ilLilly Ledbetter Fair Pay Act, per il cosiddetto “equal pay forequal work”.
L’obiettivo è quello di ridurre il divario salariale tra uomini edonne, per cui “abbiamo ancora molto da fare”, ha detto Obama,parlando dalla Casa Bianca. Una donna con la stessa preparazionee per lo stesso lavoro di un uomo, “guadagna 79 centesimi perogni dollaro preso dal collega”; il divario aumenta per le donneche appartengono alle minoranze: “Una donna di colore guadagna 60centesimi, una latinoamericana 55 centesimi, e questo non ègiusto”. “Che esempio diamo ai nostri figli – ha detto Obama – sepaghiamo meno le donne?”.
Per questo l’amministrazione vuole “raccogliere, dalle aziende, idati sui salari dei dipendenti, divisi per razza, etnia egenere”. “Dobbiamo anche fare in modo di essere sicuri che ledonne non siano penalizzate sul posto di lavoro – ha aggiunto ilpresidente – semplicemente perché iniziano a costruirsi unafamiglia”.
La nuova regola riguarderà oltre63 milioni di donne e dovrebbe entrare in vigore a settembre, coni primi resoconti delle aziende attesi per un anno dopo. Ilpresidente ha rinnovato la richiesta al Congresso di approvare ilPaycheck Fairness Act, una legge “di buon senso” che darebbe alledonne ulteriori strumenti per combattere la discriminazionesalariale. La Casa Bianca ospiterà, il 23 maggio, il summit “TheUnited State of Women”, per discutere dei progressi versol’uguaglianza e delle sfide ancora da affrontare per la paritàtra uomini e donne sul posto di lavoro.
Nell’aprile 2014, per celebrare l’Equal Pay Day, Obama avevafirmato due azioni esecutive per riconoscere la piena uguaglianzaalle donne e accrescere l’uguaglianza per tutti sul posto dilavoro.
A24/Pca/Int3

CONDIVIDI SU:





articoli correlati
ARTICOLI CORRELATI:
Contenuti sponsorizzati
Barra destra
[an error occurred while processing this directive]
Torna su