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pubblicato il 30/set/2014 15:34

Lavoro, Cisl: Tfr in busta paga sia scelta volontaria

(ASCA) - Roma, 30 set 2014 - "Qualunque provvedimento che in questa difficile situazione economica e sociale possa contribuire a sostenere e aumentare il reddito disponibile dei lavoratori e delle lavoratrici va valutato con interesse, analizzandone attentamente le opportunita' e i limiti e l'eventuale scelta dovrebbe investire l'insieme del mondo del lavoro e dell'impresa, compresi i dipendenti pubblici che hanno i contratti bloccati da ormai 5 anni". Lo ha dichiarato il segretario confederale della Cisl Maurizio Petriccioli, intervenendo sull'ipotesi di erogare direttamente in busta paga la meta' del TFR maturando ai lavoratori. "Un po' di denaro in piu' in busta paga puo' far comodo alle famiglie e rilanciare i consumi ma deve essere chiaro, per una scelta consapevole, che si tratta di usare in anticipo risorse non piu' utilizzabili altrimenti al momento del pensionamento e per la previdenza complementare. Questo provvedimento il Governo non puo' discuterlo solo con le imprese - ha concluso Maurizio Petriccioli - perche' il TFR e' salario differito dei lavoratori e quindi deve essere assicurata la volontarieta' degli interessati e la semplicita' nella modalita' della scelta. Deve, inoltre, essere ricordato che sul TFR si paga un'aliquota agevolata piu' bassa rispetto alle imposte che si pagano sullo stipendio e questo beneficio deve essere mantenuto".

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