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pubblicato il 15/giu/2011 21:26

Intesa Sp/ Sindacati: puntano a chudere o accorpare 400 filiali

"Il confronto continua a evidenziare grande distanza tra parti"

Intesa Sp/ Sindacati: puntano a chudere o accorpare 400 filiali

Torino, 15 giu. (askanews) - L'incontro tra Intesa Sanpaolo e le rappresentanze sindacali (Fabi, Fiba-Cisl, Fisac-Cgil, Uilca, Dircredito, Sinfub e Ugl) sul piano di impresa e la relativa riduzione del personale ha lasciato l'amaro in bocca ai sindacati. "Il confronto continua a evidenziare una grande distanza tra le parti" si legge in una nota congiunta delle sigle sindacali, emessa al termine di un incontro tra i rappresentanti della banca e i sindacalisti, tenutosi oggi a Milano. I sindacati sostengono che "i dati forniti dalla banca sono ancora confusi e insufficienti", e ribadiscono il loro ''no a uscite non volontarie". "Siamo in una fase molto delicata - ha detto Angela Rosso della Fabi - la nostra posizione e' molto netta, qualsiasi uscita, anche il prepensionamento, deve essere volontaria e incentivata". I sindacati sostengono inoltre che la riconversione "e' molto difficile". Nel piano d'impresa ci sono 8.000 dipendenti in eccedenza, di cui 5.000 saranno riconvertiti, mentre da qui al 2013 si prevede una riduzione di organico di 3.000 unita'. Tra questi sono 2.445 i dipendenti che matureranno il diritto alla pensione entro fine 2013 e non verranno sostituiti con nuove assunzioni. Intesa Sanpaolo ha indicato ai sindacati l'accorpamento o chiusura di circa 400 filiali e la conversione di 600 filiali da operativita' piena a prevalentemente commerciale. Tra le misure che si propone di mettere in campo l'azienda anche la riorganizzazione della direzione operation di rete (Back Office Isgs) su 8 poli hub, con funzioni di coordinamento dei poli minori, che diventerebbero quindi distaccamenti, oltre alla chiusura di alcuni poli di piccole dimensioni, e l'accentramento di ulteriori attivita' amministrative dalla rete ai poli di back office.

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