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pubblicato il 26/mag/2014 15:28

Intesa Sp: premiato progetto formativo 'Capusability'

(ASCA) - Torino, 26 mag 2014 - Intesa Sanpaolo e' stata premiata dall'Osservatorio HR Innovation Practice come migliore azienda che nel 2014 si e' distinta nell'innovazione dei processi di gestione e sviluppo delle risorse umane. Il Gruppo bancario e' stato premiato grazie all'attivita' del Servizio Formazione che ha lanciato il progetto ''Capusability''. Si tratta di un sistema intelligente che propone di potenziare la formazione dei dipendenti tenendo conto dei loro bisogni impliciti (bisogni per i quali si considera scontata la soddisfazione), espliciti (quelli cioe' che vengono rilevati con le ricerche di mercato e con il contatto diretto del personale) e delle modalita' di apprendimento di ciascuno. Lo scopo dell'iniziativa e' di aumentare l'efficacia della formazione agendo sia sulla personalizzazione dei percorsi e sui processi di sviluppo delle persone, che sulla capitalizzazione e valorizzazione delle numerose risorse formative online esistenti nella Banca.

com/eg

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