martedì 28 febbraio | 13:21
pubblicato il 12/apr/2013 11:19

Intesa Sanpaolo: accordo su 600 esuberi e 70 assunzioni

(ASCA) - Torino, 12 apr - Accordo ieri sera per 600 esuberi in Intesa Sanpaolo con 70 stabilizzazioni nel 2013, tra coloro che hanno un contratto a tempo determinato, al posto di altrettanti pensionamenti. L'accordo prevede l'accesso al Fondo di Solidarieta' su base volontaria e incentivata per coloro che maturano il requisito pensionistico entro il 30 settembre 2017, con una permanenza massima nel Fondo di 36 mesi accompagnata dalla possibilita' di riduzione di orario/sospensione dell'attivita' (cosiddetta solidarieta' difensiva) per un numero di 12 giornate lavorative al mese (pagate al 60%) per il semestre precedente all'accesso al Fondo.

La banca aveva dichiarato gli esuberi sulla base degli interventi e delle trattative concluse (Biis, Casse di Risparmio dell'Umbria), ancora aperte (Neos Finance e Ispf, Cassa di Risparmio di Ascoli Piceno e Banca dell'Adriatico) e della riorganizzazione della Direzione Centrale Operations di Isgs.

''Abbiamo evitato la gestione delle eccedenze per singole aziende, con le conseguenti gravi ricadute che avrebbero prodotto in termini sociali, economici e occupazionali - si legge in una nota unitaria dei sindacati firmatari Dircredito, Fabi, Fiba/Cisl, Fisac/Cgil, Sinfub, Ugl e Uilca -. Abbiamo ottenuto soluzioni di Gruppo socialmente sostenibili, rivendicando il valore del Fondo di Solidarieta' come insostituibile ammortizzatore sociale volontario e incentivato del sistema del credito e la ripresa di nuove assunzioni di giovani nel Gruppo in prevalenza con contratti stabili di apprendistato, utilizzando il Fondo per l'Occupazione previsto dal Contratto Nazionale, che inizia quindi a produrre i suoi primi rilevanti positivi risultati''.

com/eg/bra

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