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pubblicato il 12/apr/2013 15:51

Intesa SanPalo: Ugl, buon accordo frutto della concertazione

(ASCA) - Roma, 12 apr - ''L'accordo sindacale per la gestione delle eccedenze di personale nel gruppo bancario Intesa Sanpaolo rappresenta la dimostrazione che le riorganizzazioni aziendali, se gestite con il consenso delle forze sociali, non determinano ricadute negative per i lavoratori e possono addirittura generare nuova occupazione''. Lo dichiara il segretario nazionale Ugl Credito con delega al gruppo Intesa Sanpaolo, Mario Coletta, spiegando che ''a fronte di uscite dal ciclo produttivo di lavoratori anziani, pensionabili e accompagnabili alla pensione, il sindacato si e' visto garantire circa 150 assunzioni che porteranno alla stabilizzazione di lavoratori precari assunti a tempo determinato. L'accordo prevede anche il riconoscimento di un incentivo economico per i lavoratori che decideranno, in una prima fase in forma volontaria, di lasciare l'azienda, e consentira' di gestire la ristrutturazione organizzativa di alcune societa' del gruppo, necessitata dalla situazione di contesto, senza per questo indurre impatti traumatici per il personale che permarra' in servizio''. ''Il nostro auspicio - conclude il sindacalista - e' che si continui nel gruppo bancario a dare corso ad un metodo concertativo nelle relazioni sindacali gia' da tempo inaugurato e che ha sin qui consentito ai lavoratori di Intesa Sanpaolo di subire meno di altri il peso della crisi che affligge anche il settore del credito''.

com-sen/

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