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pubblicato il 13/mar/2014 17:42

Finmeccanica: Ugl, siglato accordo su Welfare con Selex ES

(ASCA) - Roma, 13 mar 2014 - L'Ugl Metalmeccanici ha firmato ieri con i dirigenti di Selex ES, societa' di Finmeccanica, un accordo sul Welfare, ''che introduce importanti migliorie rispetto al testo contrattuale vigente, oltre a maggiori tutele e garanzie nel campo della conciliazione, trasporti, polizze sanitarie, permessi per visite mediche e premi di anzianita'''. E' quanto dichiarano in una nota congiunta i vice segretari nazionali dell'Ugl Metalmeccanici, Maria Antonietta Vicaro e Adelmo Barbarossa, aggiungendo che ''esprimiamo soddisfazione perche' il testo recepisce buona parte delle nostre richieste, nell'interesse di tutti i lavoratori. Nello specifico, l'intesa prevede una valorizzazione del part-time, verificabile tramite un confronto in azienda con le rsu, maggiori tutele per quanto riguarda i congedi parentali, i permessi per eventi particolari o per visita medica, e campagne di prevenzione tramite la promozione di visite mediche specialistiche periodiche. Per quanto riguarda il diritto allo studio sono previste condizioni migliorative rispetto a quelle del ccnl per gli studenti lavoratori''. ''C'e' inoltre l'impegno - proseguono - ad avviare un confronto con l'azienda sul tema dei trasporti, al fine di creare le condizioni per garantire tariffe e servizi uguali per tutti. Altri importanti punti dell'intesa riguardano la ristorazione aziendale, l'eventuale introduzione del telelavoro, l'assistenza sanitaria integrativa. Nei prossimi giorni, si approfondira' il confronto su Quadri e premio di risultato 2014''. ''A tutt'oggi - concludono i sindacalisti - restano pero' ancora dei nodi da sciogliere, relativi alla crescita professionale, alla meritocrazia e alla responsabilita' oggettiva del management rispetto a scelte che devono essere indirizzate alla crescita della competitivita' dell'azienda.

Faremo il possibile affinche' anche su questi importanti capitoli venga raggiunto un punto di incontro''. com-sen/

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