domenica 26 febbraio | 13:36
pubblicato il 23/set/2014 20:01

*Delega lavoro, Ghizzoni: riformare mercato prima di Art. 18

Discorso importante ma ha un aspetto piu' psicologico che altro (ASCA) - Milano, 23 set 2014 - Riformare il mercato del lavoro.

Questa l'esigenza principale, che viene prima dei discorsi sull'articolo 18, secondo l'Ad di UniCredit Federico Ghizzoni.

"Prima di arrivare all'articolo 18 va rivisto un po' tutto il sistema e bisogna cercare di ridurre il costo del lavoro, che e' anche fiscale, sia per il dipendente che per l'azienda.

L'articolo 18 e' un discorso importante ma ha un aspetto forse piu' psicologico che altro", ha dichiarato Ghizzoni nella conferenza stampa post cda. "Noi abbiamo deciso di assumere di fatto 1.500 persone. Abbiamo assunto dei ragazzi non certo con l'obiettivo di licenziarli domani. Non credo che il nostro capo personale si sia posto il problema dell'articolo 18. L'importante - ha sottolineato Ghizzoni - e' fare una riforma seria del mercato del lavoro, perche' cosi' non va". L'ad ha spiegato che il gruppo ha 145 mila dipendenti in totale e di questi 100 mila "che non hanno niente di simile a un contratto collettivo ne' all'articolo 18, in Paesi molto civili come Polonia, Austria e Usa e non ci sono drammi di sorta sulle tutele. E' la rifoma del mercato del lavoro che va fatta ma non c'e' un Paese, un'azienda civile che assume con l'obiettivo licenziare. La flessibilita' e' necessaria ma va inquadrata in una serie di tutele che non possono essere messe in discussione", ha concluso.

Bos

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