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pubblicato il 14/feb/2014 14:33

Alitalia: Tarlazzi (Uilt), con accordo evitati licenziamenti

(ASCA) - Roma, 14 feb 2014 - ''In un momento molto delicato per Alitalia, dove si e' reso necessario un piano di intervento per ristabilire l'equilibrio economico, i lavoratori si sono fatti carico ancora una volta, di sacrifici che impatteranno direttamente sui loro salari, attraverso l'attivazione di cassa integrazione e solidarieta'''. Lo afferma il segretario generale della Uilt, Claudio Tarlazzi, commentando l'accordo raggiunto ieri notte tra Alitalia e sindacati sul Piano industriale che prevede la gestione di 1.900 esuberi.

''Tutto cio' - aggiunge Tarlazzi - deve essere propedeutico, e vigileremo in tal senso, al rilancio dell'azienda e alla discontinuita' delle cause che hanno prodotto questa situazione di crisi aziendale. E' fondamentale che il Governo faccia la sua parte in merito alla riorganizzazione del settore, con regole trasparenti e con un sistema aeroportuale efficace''.

''Parimenti - prosegue il sindacalista - e' fondamentale che vada in porto la trattativa in atto con Etihad, per quel rafforzamento industriale e finanziario senza il quale Alitalia non avrebbe futuro. Con questo accordo abbiamo evitato procedure di espulsione dei lavoratori, soprattutto per quelle figure che svolgono attivita' in forte ridimensionamento, prevedendo programmi di riqualificazione e specifico addestramento tecnico.

Piu' in generale abbiamo ottenuto l'impegno di realizzare entro il mese di aprile un ambito di confronto strutturato , quale strumento di partecipazione dei lavoratori alle scelte strategiche dell'azienda e finalizzato alla verifica e controllo dell'andamento economico''.

''Con i loro sacrifici, anche salariali - conclude Tarlazzi -, i lavoratori infatti diventano virtualmente azionisti dell'azienda, devono pertanto avere la possibilita' di condividere e verificare le tendenze e gli andamenti complessivi di carattere produttivo ed economico affinche' i loro sacrifici, ancora una volta non siano vani''.

com-sen/

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