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Lunedì 26 maggio 2014 - 15:28

Intesa Sp: premiato progetto formativo ‘Capusability’

(ASCA) – Torino, 26 mag 2014 – Intesa Sanpaolo e’ statapremiata dall’Osservatorio HR Innovation Practice comemigliore azienda che nel 2014 si e’ distinta nell’innovazionedei processi di gestione e sviluppo delle risorse umane. IlGruppo bancario e’ stato premiato grazie all’attivita’ delServizio Formazione che ha lanciato il progetto”Capusability”. Si tratta di un sistema intelligente chepropone di potenziare la formazione dei dipendenti tenendoconto dei loro bisogni impliciti (bisogni per i quali siconsidera scontata la soddisfazione), espliciti (quelli cioe’che vengono rilevati con le ricerche di mercato e con ilcontatto diretto del personale) e delle modalita’ diapprendimento di ciascuno. Lo scopo dell’iniziativa e’ diaumentare l’efficacia della formazione agendo sia sullapersonalizzazione dei percorsi e sui processi di sviluppodelle persone, che sulla capitalizzazione e valorizzazionedelle numerose risorse formative online esistenti nellaBanca.

com/eg

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