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Martedì 1 ottobre 2013 - 09:32

TerniEnergia: business plan 2014-16 vede Margine Mol 14%. Payout 50%

(ASCA) – Roma, 1 ott – Il Consiglio di Amministrazione diTerniEnergia, attiva nei settori dell’energia da fontirinnovabili, dell’efficienza energetica e del wastemanagement, quotata nel segmento Star di Borsa Italiana, haapprovato il Piano Industriale 2014-2016 e aggiornato itarget 2013. Al 2016 la societa’ prevede un consistente aumento deiricavi e della profittabilita’ e, contestualmente, uncontenimento della Posizione Finanziaria Netta (PFN) e unacrescita della generazione di cassa; nel 2013 e’ previsto unutile netto pari a circa 7 milioni, con il mantenimentodell’equilibrio finanziario.

Il Piano stima una crescita del valore della produzione(CAGR 2014-16) del 35% con obiettivi intermedi pari a 136milioni nel 2014, 201 nel 2015, 248 nel 2016.

L’utile netto totale nel triennio e’ previsto a circa 43milioni, con obiettivi pari a 8 milioni nel 2014, 15 milioninel 2015 e 20 milioni nel 2016. L’EBIT e’ atteso in crescita da 14 milioni nel2014, a 23milioni nel 2015 fino a 30 milioni nel2016, in equilibrio conla struttura finanziaria.

L’Ebitda margin nel periodo di piano si prevede costante epari a 14,5%.

Grazie alla nuova struttura la Posizione Finanziaria Nettae’ stimata in miglioramento e pari a circa 68 milioni nel2014, a 60 milioni nel 2015 e, infine, a 52 milioni nel2016. Il rapporto PFN/Patrimonio netto si ridurra’ a 1,6 voltenel2014, a 0,81 nel 2015, a 0,60 nel 2016. Il rapportoPFN/EBITDA diminuira’ da 3,44 volte del 2013 a 2,07 del 2015fino a 1,45 del 2016.

L’ammontare totale degli investimenti previsti nel periodoe’ pari a 16,5 milioni dedicati ad attivita’ di ESCO con laformula del Finanziamento Tramite Terzi (FTT).

La generazione di cassa tra il 2014 e il 2016 prevedetarget annuali rispettivamente di 31,6 milioni, 42,5 milionie 41,9 milioni grazie al previsto miglioramento dei risultatioperativi e all’oculata gestione del circolante checaratterizzera’ il nuovo modello di business.

Viene confermata una politica di remunerazione degliazionisti che per il triennio 2014-2016 prevede di proporreal Consiglio di Amministrazione una distribuzione di circa il50% dell’utile netto.

red/men

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