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Giovedì 12 settembre 2013 - 16:49

Finmeccanica: 24mila candidature per campagna recruiting ‘1.000 giovani’

(ASCA) – Roma, 12 set – A poco piu’ di un mese dal lancio delprogetto ”1.000 giovani per Finmeccanica, sono oltre 24.000le persone che si sono candidate per entrare a far parte delGruppo. Finmeccanica ha messo a disposizione 1.500 opportunita’ dilavoro per giovani qualificati under 30 in possesso didiploma o laurea in discipline tecnico-scientifiche, chesaranno inseriti nelle diverse societa’ del Gruppo presentisul territorio italiano entro la fine del 2014.

Le domande provengono prevalentemente da candidati disesso maschile, anche se sono in trend crescente le donne checoprono circa 1/4 delle candidature. Sostanziale equivalenzada parte di diplomati e laureati, con una nota di rilievo:circa il 40% dei laureati che aspira a lavorare inFinmeccanica ha gia’ un’occupazione, a dimostrazione delfatto che il progetto viene percepito come una realeopportunita’ di crescere e intraprendere un percorsoprofessionale migliorativo. Delle 24.000 domande finora ricevute, 16.000 sono stateinviate nel solo mese di agosto; il picco massimo giornalieroe’ stato raggiunto nella prima settimana di settembre, che havisto una media di circa 1.000 curricula al giorno. Adeterminare il boom delle domande sembra esser stato, secondoi primi dati raccolti, il passaparola che si e’ creato tra iragazzi, che ha suscitato un interesse via via crescente inmigliaia di giovani.

La campagna di reclutamento restera’ aperta fino al 31ottobre, termine ultimo per la trasmissione dellecandidature, che saranno raccolte e classificate dal Gruppoall’interno di un database che potra’ essere utilizzato ancheper future ed ulteriori esigenze di recruiting(www.finmeccanica.com/persone/1000giovani). com-sen/

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