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Martedì 27 agosto 2013 - 16:57

P.A.: Usb, governo beffa precari. Sbloccare turn over e stabilizzare

(ASCA) – Roma, 27 ago – Per l’Unione sindacale di base delpubblico impiego la soluzione individuata dal Governo e’ unabeffa che, oltre a non dare alcuna garanzia distabilizzazione del rapporto di lavoro, potra’ coinvolgeresolo una parte dei precari della P.A. . Restano infattiescluse dalle selezioni le altre forme di lavoro precario(tutti i co.co.co.), gli esternalizzati, gli interinali etutti quei lavoratori costretti nella giungla delle partiteIVA o delle finte borse di studio) ed il tempo indeterminatoinferiore a tre anni. Questo quanto scriva la stessa Usb inuna nota.

Un altro elemento dissonante, per Usb, e’ il tema dellerisorse, rispetto al quale il Governo non e’ intervenuto innessun modo affidando la questione al 50% delle risorse chesi renderanno disponibili dalle cessazioni, con un turn overprevisto nei tre anni interessati dalla norma che sara’rispettivamente 20%, 50% e, solo nell’ultimo anno, 100%. Inaltri termini, le risorse per l’assunzione dei precarisaranno solo del 10% il primo anno, del 25% il secondo e del50% il terzo. Risorse del tutto insufficienti, se siconsidera che i precari monitorati dal conto annuale dellaRagioneria dello Stato nel 2011 (TD, Interinali, LSU,Co.co.co.) contavano oltre 150mila unita’. Quanto ai concorsi, altamente selettivi, come specificatoin maniera assolutamente provocatoria dal Presidente delConsiglio, riguardano precari che nella maggior parte deicasi lavorano nelle proprie amministrazioni da ben oltre 3anni, arrivando anche a 10-15 anni di anzianita’, con un’eta’media che intorno ai 35-40 anni. Questi lavoratori, oltre adaver gia’ sostenuto in moltissimi casi delle vere e proprieselezioni per titoli ed esami, la vera selezione l’hanno gia’superata lavorando per anni ed anni, consentendo alleAmministrazioni e agli Enti di svolgere la propria missionegarantendo l’erogazione di servizi ai cittadini.

Infine, che fine fanno i precari che non vincono iconcorsi riservati nel triennio? Il rischio estremamenteconcreto e’ quello dei licenziamenti di massa.

red/mau

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