(askanews) – Roma, 30 gen – Le persone che lavorano in Wind sonol’asset cruciale per il raggiungimento degli importiobiettivi della nostra azienda che da sempre ha posto alcentro del proprio progetto di strategia industriale il”capitale umano”. Lo ha detto Massimo Angelini, DirettorePublic Relations di Wind nel corso del convegno IEP, networkdi Imprese e persone, che si e’ tenuto oggi, a Milano, pressola Sala Azionisti Edison, Foro Bonaparte. Per questa ragione,aggiunge Angelini, Wind e’ costantemente impegnata nelrendere gli ambienti di lavoro piu’ rispondenti alle esigenzedelle proprie persone, anche attraverso lo sviluppo di unpiano di ”welfare” ricco di iniziative che abbraccianonumerose aree: salute, famiglia e conciliazione vita-lavoro.
Wind, ad esempio, ricorda il manager, mette a disposizionedei propri dipendenti asili nido in grado di coniugarequalita’ del servizio e flessibilita’ nel rispetto delleesigenze dei bambini. Sono disponibili, precisa Angelini,anche servizi di ”time saving” e money saving, presentiall’interno del progetto ”Wind per te” (come ad esempioconvenzioni, pratiche amministrative, concierge, box office,temporary shop on line) per semplificare la vita dellepersone di Wind partendo dai loro reali bisogni.
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