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Martedì 6 febbraio 2018 - 15:36

Booking.com annuncia i finalisti dei Technology Playmaker Awards

Tra i finalisti donne provenienti da più di 10 paesi europei
Booking.com annuncia i finalisti dei Technology Playmaker Awards

Roma, 6 feb. (askanews) – Booking.com ha annunciato i finalisti per i Booking.com Technology Playmaker Awards. I premi mirano a celebrare e riconoscere le donne sulla scena tecnologica europea che hanno trasformato e stanno trasformando le imprese, le industrie e le comunità attraverso l’uso della tecnologia. I finalisti provengono da più di 10 paesi europei, tra cui Austria, Croazia, Danimarca, Estonia, Francia, Germania, Lussemburgo, Paesi Bassi, Romania, Spagna e Regno Unito.

I premi comprendono nove categorie che hanno lo scopo di riconoscere i contributo tecnologico delle donne in molteplici aree, tra cui l’imprenditorialità, l’innovazione, l’impatto sulla comunità, la sostenibilità e la leadership. I nove vincitori saranno annunciati insieme a un decimo premio per il Technology Playmaker of the Year del 2018, in occasione di una speciale cena di gala che si terrà a Londra l’8 marzo in concomitanza con la Giornata internazionale della donna. Randi Zuckerberg, fondatore e CEO di Zuckerberg Media, terrà il discorso principale durante l’evento.

I vincitori saranno selezionati da un gruppo di top manager di società tecnologiche globali e start-up di successo tra cui Booking.com, Skyscanner, Just Eat, Happn, WeTransfer e SwiftKey, nonché rappresentanti del mondo accademico, del Parlamento europeo e una importante testata business, conosciuta in tutto il mondo. Ogni vincitore di una categoria riceverà un premio in denaro di 5.000 euro. Il Technology Playmaker dell’anno riceverà inoltre un premio pari a 10.000 euro.

“I Technology Playmaker Awards – ha dichiarato Gillian Tans, CEO di Booking.com – celebrano la diversità e l’uguaglianza di genere e mirano a potenziare e incoraggiare più donne ad entrare e ad avere successo nel settore della tecnologia, indipendentemente dal loro background. Recentemente abbiamo condotto una ricerca per capire meglio il pregiudizio di genere nel settore tecnologico e quasi il 90% delle donne intervistate ci ha detto che vedere più donne nei ruoli di leadership le avrebbe ispirate a far progredire la loro carriera in tecnologia. Speriamo, quindi, che i nostri vincitori e finalisti diventeranno modelli di riferimento per altre donne e ragazze in futuro”.

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