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pubblicato il 09/lug/2013 13:00

Sisal: rapporto sociale 2012, un gruppo fondato sulle persone

Sisal: rapporto sociale 2012, un gruppo fondato sulle persone

(ASCA) - Roma, 9 lug - Investimenti consistenti in attivita' sociali rivolte alla comunita', il 5,5% in piu' di occupazione; il 44% della forza lavoro di genere femminile, sempre piu' coinvolta in ruoli manageriali; eta' media dei dipendenti inferiore ai quarant'anni e nel 25% dei casi inferiore ai trenta. Sono alcuni dei dati che attestano l'impegno di Sisal per la Corporate Social Responsibility nel 2012 non solo non e' diminuito ma anzi e' cresciuto. Un impegno costante raccolto all'interno del ''Rapporto Sociale 2012'', presentato oggi nel corso di una conferenza stampa a Roma dal presidente del gruppo Augusto Fantozzi e dall'amministratore delegato Emilio Petrone. Il valore di un'azienda, ha detto Petrone, ''si puo' giudicare non solo dai risultati economici ma anche dalla trasparenza nei processi di governance, dalla correttezza verso i colleghi, dalla cura e rispetto per i clienti e dalla valorizzazione delle persone''. Un impegno etico che, ha aggiunto, ''abbiamo tradotto in un articolato programma di Gioco Responsabile, in accordo con le best practice e gli standard internazionali, e che rappresenta l'elemento centrale della strategia di sostenibilita' sociale di Sisal''. Il gruppo si e' anche distinto non solo per la crescita dei ricavi ma anche dell'occupazione. Negli ultimi 5 anni (dall'arrivo di Petrone alla guida del gruppo) i ricavi civilistici sono passati da 537 a 823 milioni di euro mentre il numero dei dipendenti e' salito da 880 a 1.575 persone. Un trend in netta controtendenza rispetto alla contrazione generale dell'occupazione dovuta alla crisi in corso. Sisal, inoltre, ha tenuto a sottolineare Petrone, non e' solo gioco ma anche servizi: ormai il 42% del giro d'affari riguarda appunto i servizi (bollette, ricariche, ecc) contro il 58% dei giochi per un movimento complessivo di 14 miliardi di euro che si sviluppa negli oltre 45.000 punti vendita Sisal.

Nel corso dell'incontro sono stati, inoltre, illustrati i progetti che il gruppo ha promosso e sviluppato in partnership con Save the Children nel contrasto alla dispersione scolastica nelle citta' di Roma, Napoli e Milano, che hanno coinvolto migliaia di studenti. E ancora insieme con ItaliaCamp e ColorYourLife i progetti dedicati all'innovazione sociale, alla formazione e al talento. E' stato anche evidenziato il coinvolgimento attivo della rete distributiva dell'azienda, che ogni anno identifica specifici progetti di ricerca ai quali destinare i fondi raccolti, a servizio della solidarieta'. Dall'Airc a Telethon, dalla Fondazione Umberto Veronesi ad AriSla alla regione Emilia Romagna, colpita dal sisma a maggio dello scorso anno. Nel 2012 sono stati raccolti circa 250.000 euro. Significativo anche l'impegno di Sisal nel sostegno all'arte e alla cultura con il progetto promosso con Art for Business per l'innovazione sociale. Per il quarto anno consecutivo Sisal e' anche al fianco del Piccolo Teatro di Milano, luogo di incontro e socializzazione, con il restauro del Chiostro Nina Vinchi e attivita' di aggregazione culturale. In primo piano l'impegno di Sisal per la promozione del Gioco Responsabile.

La Corporate Social Responsibility, ha affermato infatti Fantozzi, ''e' parte del dna di Sisal e si esprime innanzitutto nella condivisione di valori e principi di tutela del giocatore, ponendosi come obiettivo prioritario la costruzione e la diffusione, insieme al Regolatore, di un modello di gioco sicuro, legale e responsabile''. red/mar

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