(askanews) – Roma, 30 ott – ”Comprendo le giuste rivendicazionidei dipendenti e delle organizzazione sindacali che lirappresentano: per 5 anni e’ mancata un’attenta politica peril personale. Da parte di questa amministrazione i dipendentiriceveranno sempre la massima attenzione e disponibilita’ alconfronto. Siamo percio’ pronti a discutere le questioniaperte dai Sindacati e dai dipendenti durante l’assemblea diquesta mattina in Piazza del Campidoglio. Il tavolo delconfronto sindacale e’ convocato per il prossimo 6 novembree, in quella sede, discuteremo con le rappresentanze deilavoratori di tutte le iniziative e misure utili a perseguirela miglior valorizzazione del personale capitolino”. E’quanto dichiara il vicesindaco e assessore al Personale diRoma Capitale Luigi Nieri. ”Stiamo lavorando a un adeguatopiano di riordino organizzativo in grado di valorizzare ilfondamentale contributo dei dipendenti di Roma Capitale.
Senza di loro, molto semplicemente, non esiste RomaCapitale.
E’ evidente che al centro di questo progetto c’e’ lasalvaguardia di ogni livello occupazionale e retributivo.
L’ho gia’ detto e lo ribadisco con forza: gli stipendi deidipendenti comunali – gia’ troppo bassi a causa di politichenazionali sbagliate, che negli anni hanno colpito senzacriterio e in maniera indiscriminata i dipendenti della PA -non saranno toccati – aggiunge Nieri – Stiamo valutando inche misura il Decreto 101 possa sostenere l’amministrazionenella ricerca delle soluzioni di alcuni annosi problemi, acominciare dal precariato. A tale proposito valuteremo,insieme ai Sindacati, tutte le priorita’ da affrontare. Restaevidente che siamo ancora in attesa di nuove norme nazionaliche riconoscano a Roma Capitale il suo ruolo e lepeculiarita’ di un’amministrazione con circa 24 miladipendenti, anche tenendo conto delle prerogativedimensionali e strategiche della Capitale – concludeNieri”.
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